셉트 아래 면접복장 자율화를 도입
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우선GS건설은 '편하게 입고, 펀(FUN)하게'라는 콘셉트 아래 면접복장 자율화를 도입한다.
또한 딱딱한 분위기를 탈피하기 위해 지원자와 면접관간 자리배치를 기존보다 가깝게 재구성했다.
3%, 힐스테이트(현대건설) 9.
6%, 푸르지오(대우건설) 8.
0%, 더샵(포스코건설) 3.
가장 좋아하는 건설회사(자유응답, 아파트 브랜드로 답한 경우 해당 건설회사로 집계)로는 삼성물산이 18.
GS건설은 카이스트와 손잡고 스마트시티 연구개발을 위한 산학 협력에 돌입했다.
미래도시에 필요한 핵심 기술을 연구하기 위한 센터를 카이스트에 설립하고, 해외 유수 대학과 함께 글로벌 산학 네트워크를 구축한다.
포스코이앤씨의 경우 LG전자와 협업해 신기술 개발에 나섰다.
리모델링 아파트에 최적화한.
GS건설은 건설사 최초로 면접 복장을 자율화하고, 면접장에 디지털 인프라를 구축하는 등 유연한 인재 영입에 나선다고 12일 밝혔다.
GS건설관계자는 “건설회사 하면 가장 먼저 ‘현장’을 떠올릴 정도로 힘든 업종으로 알려져 있지만, 요즘 대형건설사는 다양한 포트폴리오를 통해 지속가능한 사업영역을.
GS건설컨소시엄은 경기도 부천시 소사구 괴안동 부천괴안 공공주택지구 B2블록(괴안동 일원)에서 ‘부천아테라자이’를 분양할 예정이다.
부천아테라자이는 지하 2층~지상 20층 2개동 전용면적 50 · 59㎡ 총 200가구 규모로 조성된다.
전용면적별 가구수는 △50㎡A 111가구 △50㎡B 19가구 △59㎡A 70가구 등 1인.
GS건설이 건설사 최초로 면접 복장을 자율화하고, 면접장에도 디지털 인프라를 구축하는 등 유연한 인재 영입을 위해 채용의 변화를 선도한다.
건설회사하면 가장 먼저 ‘현장’을 떠올릴 정도로 힘든 업종으로 알려져 있으나, 요즘 대형건설사들은 다양한 포트폴리오를 통해 지속가능한 사업영역을 구축하고.
GS건설은 건설사 최초로 면접 복장을 자율화하고, 면접장에도 디지털 인프라를 구축한다고 12일 밝혔다.
최근 대형건설사들은 디지털전환(DX)에 속도를 내는 등 다양하고 지속가능한 사업영역을 구축하고 있다.
이에GS건설은 창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재들을 뽑기 위해 채용전형을 대폭 개편했다.
한국갤럽에 따르면 2024년 5월 8~21일 전국 20~59세 2,000명에게 평소 가장 좋아하는 아파트 브랜드를 물은 결과(자유응답), ▲래미안(19.
7%, 삼성물산) ▲자이(14.
3%,GS건설) ▲힐스테이트(9.
6%, 현대건설) ▲푸르지오(8.
0%, 대우건설) ▲더샵(3.
6%, 포스코이앤씨) 순으로 나타났다.
한편 가장 좋아하는 건설회사로는.
GS건설은 미래GS건설을 이끌어갈 창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재들을 뽑기 위해 채용전형을 대폭 개편했다고 12일 밝혔다.
먼저, 정장 대신 "편하게 입고, FUN하게"라는 채용 콘셉트 아래, 면접 복장 자율화를 도입한다.
또한, 기존의 격식 있고 딱딱한 면접 분위기에서 벗어나 면접 자리 배치를 기존보다.
GS건설이 유연한 인재를 뽑기 위해 채용면접에 자율 복장과 디지털 혁신을 도입한다.
GS건설은 건설사 최초로 면접 복장을 자율화하고 면접장에도 디지털 인프라를 구축한다고 12일 밝혔다.
GS건설이 GS그룹사와 함께 진행한 캠퍼스 리크루팅에서 참석자들이 부스를 체험하고 있다.
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